Referenzprojekte

Auswahl von Referenzprojekten

Services

• Stiftung Pfennigparade setzt auf Qualifizierung ihrer Mitarbeiter durch Integrata
  - Freiraum schaffen, um Potentiale auszuloten
• "Entfalte Deine Möglichkeiten"
  - Interne Bildungsoffensive der ProSiebenSat.1 Group
• Bewährungsprobe bestanden
  Zentrales Weiterbildungscontrolling und dezentrales E-Procurement bei arvato systems bewähren sich im zweiten Jahr
• Qualifizierung zum Selbermixen
  SAP-End-User-Trainings bei der E.ON Energie AG
• Human Resources bei der DAK
  Mitarbeiterqualifizierung im Rahmen eines SAP-Projekts

Industrie

• Einführung von Microsoft Office 2007 bei E.ON Energy from Waste
  Integrata begleitet 1.350 Mitarbeiter bei E.ON Energy from Waste beim Umstieg auf Office 2007
• Integrata spielt wichtige Rolle im EPOS bei ElectronicPartner
  SAP Rollout
• Umfassendes Qualifizierungsprojekt der BASF IT Services GmbH
  PMP®-Zertifizierungen mit Integrata als Partner
• Erfolgsfaktoren bei der Six Sigma-Einführung
  Projekt bei Miele: Premium-Produkte und Premium-Prozesse
• Mit Vollgas ins Seminar
  Train the Trainer Qualifizierung bei der Robert Bosch Elektronika Kft in Ungarn
• Neue Vertriebslogistik: Erfolg durch vernetztes Denken und Handeln
  Mitarbeitertrainings im Rahmen der Migration von SAP R/2 nach R/3 und der mySAP CRM-Einführung bei SEW-Eurodrive
• Mit "Blended Training" zum Erfolg
  Pilotprojekt für europaweiten R/3 Roll-out bei der RCI Banque Deutschland
• Strukturiertes Verkaufen mit LEAR
  Bundesweite Einführung von neuem Verkäuferarbeitsplatz im Nissan-Handel
• EuLe fliegt mit R/3
  Unilog Integrata Training qualifiziert Mitarbeiter der Lenze AG bei der Einführung von SAP R/3
• Sachs fährt mit SUSI R/3
  SAP Migration R/2 nach R/3 bei der ZF Sachs AG

Finanzdienstleister

• Führen ohne Nachwuchs-Sorgen
  Führungskräfte-Qualifizierung bei der GFKL Financial Services AG

Öffentliche Verwaltung

• e-Training als Faktor für Transfersicherheit
  Stadtverwaltung Leipzig: Softwareeinführung für 4.500 User
• Nachwuchsführungskräfte als Kapital für die Zukunft
  Projektabschluss im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
• BWL-Trainings beim Straßenbetriebsdienst in Rheinland-Pfalz
  Mit betriebswirtschaftlichem Know-how und erfahrenen Mitarbeitern zu mehr Effizienz und verbesserter Kostensituation

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