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Social Media - Fluch oder Segen?

Tue, 21 May 2013 16:00:00 +0200

Social Media - Fluch oder Segen? Auf jeden Fall Segen, so die Meinung unserer Experten. Social Media hat sich vom aufkeimenden Trend zu einer festen Konstante im HR und Marketingmix führender Unternehmen entwickelt. Die Frage, ob eine Marke in den sozialen Netzwerken auftritt, stellt sich heute nicht mehr. Vielmehr geht es darum, dem Kunden das perfekte Employer Branding und Markenerlebnis in diesem Kanal zu bieten.

Wer die richtige Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken betreibt, wird auf lange Sicht seine Marke stärken und eine breite Akzeptanz schaffen. Mögen sich auch noch so viele erfolgversprechende Potentiale darin verbergen, so sollten Unternehmen ebenfalls in der Lage sein, mit kritischen Konsumenten umzugehen.

Im Endeffekt stehen dabei eine gezielte Marktkommunikation und Authentizität als Grundregeln im Vordergrund. Wenn sich eine Marke sowohl der Kritik als auch dem Lob offen stellen kann, dann kann sie sich in den meisten Fällen der Anerkennung und Sympathie ihrer Fans sicher sein.

Mit unserer Strategieberatung unterstützen wir Sie gerne dabei, eine auf Ihr Unternehmen angepasste Social Media-Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Profitieren Sie von unserem Qualifizierungsangebot und bringen Sie das Know-how unserer renommierten Social Media-Experten in Ihre Kommunikationsstrategie ein.

Es erwartet Sie eine Auswahl unserer Social Media Seminare, die wir nach Zielgruppen für Sie zusammengestellt haben.
Machen Sie Ihre Social Media-Strategie zum Segen - wir geben Ihnen die notwendigen Werkzeuge an die Hand.

Download der Social Media Broschüre als PDF

Integrata bei der WebConference "Lernen & Arbeiten 2.0“

Tue, 07 May 2013 16:16:00 +0200

Die Integrata AG wird mit einem Vortrag zum Thema „Fallstrick Mensch“ an der WebConference „Lernen & Arbeiten 2.0“ am 15. Mai 2013 teilnehmen. Die Online Veranstaltung ist ganztägig und wird von der HRM Lounge, einem Zusammenschluss mehrerer HR-Netzwerke, veranstaltet.

Im Rahmen der WebConference berichten die Vortragenden über den praktischen Einsatz von virtuellen Technologien in den Bereichen Schulung, Personalentwicklung, Mitarbeiterinformation sowie in der Zusammenarbeit im Team oder auch mit den Kunden. Darüber hinaus werden verschiedene neue Lernformen von E-Learning über Blended Learning bis hin zu Mobile Learning und integriertem Lernen am Arbeitsplatz durch Online Tools vorgestellt.

Vertreten durch Klaus Junginger, Integrata AG, wird sich das Qualifizierungsunternehmen im Rahmen des Webinars mit dem Thema „Fallstrick Mensch“ befassen. Dabei werden neue Lernstrategien behandelt und entsprechende Möglichkeiten aufgezeigt wie das Know-how im Unternehmen gesteuert werden kann, um es in bestehende Lernkulturen zu integrieren. Der Vortrag findet als Online Präsentation am 15. Mai 2013 von 10.45 – 11.30 Uhr statt.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche aus Unternehmen, Personalentwickler, Wissensmanager, Personaldienstleister und Berater.
Das ausführliche Programm ist über http://tinyurl.com/bl79ly9 abrufbar.

Für diese Veranstaltung sind Freikarten unter http://eepurl.com/xO1Y1 erhältlich, Gutscheincode „Integrata-15“.

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Integrata auf der PERSONAL Nord mit Vortrag zum Thema Demografie

Mon, 29 Apr 2013 14:12:00 +0200

Die Integrata AG ist dieses Jahr mit einem eigenen Stand auf der Messe Personal Nord vertreten und steht den Fachbesuchern in Halle Saal 3, Stand-Nr.: H.12 für persönliche Gespräche zur Verfügung.

Ein Vortrag zum Thema „Demografie - Wie Unternehmen den Spagat zwischen der älteren und jüngeren Generation meistern“ findet am 15. Mai von 17.00 - 17.30 Uhr in Forum 1 statt.

Über die Möglichkeit im persönlichen Informations- und Beratungsgespräch Neuigkeiten zum Qualifizierungsportfolio der Integrata AG zu erfahren hinaus, können sich Fachbesucher anhand eines Vortrags ausführlicher über das Thema Demografie informieren. Der Vortrag "Demografie - Wie Unternehmen den Spagat zwischen der älteren und jüngeren Generation meistern", erläutert, welche Maßnahmen durchgeführt werden können, um eine erfolgreiche und kollegiale Zusammenarbeit von älteren und jüngeren Mitarbeitern zu erreichen. Dabei wird Bezug auf die Führung von altersgemischten Teams sowie eine Harmonisierung bei der Nutzung verschiedener Technologien und Vorgehensweisen in Projekten genommen.

Als Referent wird Peter Bleidt, Dipl.-Psychologe und Produktmanager Personal- und Organisationsentwicklung der Integrata AG die verschiedenen Aspekte vorstellen und steht im Anschluss für Fragen gerne zur Verfügung.

www.personal-nord.com

Integrata AG setzt im Jahr 2012 das solide Wachstum fort

Thu, 25 Apr 2013 16:28:00 +0200

Die Integrata AG konnte 2012 ihren Wachstumskurs mit einem Umsatzanstieg von 2,3 Prozent auf 41,1 Mio. € (2011: 40,1 Mio. €) und einem EBIT von 2,3 Mio. € (2011: 2,2 Mio. €) fortsetzen. Trotz der schwierigen Wirtschaftslage innerhalb der Eurozone und eines gesunkenen realen Bruttoinlandprodukts in Deutschland wurde ein beständiges Wachstum beibehalten und übertraf die Erwartungen. Der herstellerunabhängige Qualifizierungsdienstleister erwirtschaftete für das Jahr 2012 einen Jahresüberschuss nach Steuern von rund 1,5 Mio. € (1,3 Mio. € in 2011).

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- Investor Relations

Integrata AG beruft neues Mitglied in die Geschäftsleitung

Fri, 19 Apr 2013 12:07:00 +0200

Mit Anfang April diesen Jahres ist der bisherige Geschäftsstellenleiter für Baden-Württemberg zum Mitglied der Geschäftsleitung der Integrata AG berufen worden. Damit verantwortet Wolfgang S. Fritz zukünftig die Gesamtvertriebsleitung für Deutschland. Der hochrangige Manager bekleidete bereits in seinen früheren beruflichen Stationen verschiedene Positionen als Mitglied des Vorstandes oder der Geschäftsführung. In diesen Rollen trug er zum Aufbau, Strukturierung und Ausrichtung unterschiedlicher Unternehmen zu profitablen Organisationen bei.

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Integrata auf der Personal Süd in Stuttgart

Thu, 11 Apr 2013 16:21:00 +0200

Besuchen Sie uns auf der Personal Süd vom 23.-24. April 2013 in Halle 6, Stand D.39!

Am 24.04.2013 präsentiert Ihnen die Integrata zusammen mit dem Ostdeutschen Sparkassenverband einen Praxisvortrag zum Thema: "Fitte Mitarbeiter machen sich bezahlt". Der Vortrag findet von 15.40 - 16.10 Uhr im Forum 4 auf der Personal Süd statt.

www.personal-sued.de

Integrata auf der B2B in Hamburg

Thu, 11 Apr 2013 16:15:00 +0200

Treffen Sie uns am 25. April 2013 auf der B2B Nord in der Messehalle Hamburg Schnelsen!
Wir freuen uns auf einen regen Austausch mit Ihnen.

www.hamburger-wirtschaftsmesse.de

Rasant gestiegene Nachfrage

Thu, 07 Mar 2013 16:05:00 +0100

Der Zeitschrift MOBILE BUSINESS stand Gerhard Wächter, COO der Integrata AG, zum Thema "Weiterbildung in Sachen Mobility" Rede und Antwort.

Lesen Sie hier die Zusammenfassung des Interviews:

- Weiterbildung in Sachen Mobility

Eine Liste der offenen Seminare der Integrata zu diesem Thema finden Sie hier:

- Seminare zum Thema "Mobile Endgeräte"

Integrata Themenmonate

Mon, 18 Feb 2013 12:23:00 +0100

Der Weiterbildungsmarkt ist in Bewegung, neue Megatrends beeinflussen die Geschäftsmodelle der Unternehmen.
Die Integrata greift diese Trends im Rahmen ihrer neu eingeführten Themenmonate auf und wird Sie jeden Monat über einen aktuellen Trend informieren.

In Interviews, Hintergrund- und Erfahrungsberichten erläutern Experten Fakten und Vorgehensweisen; Referentenvorstellungen und Seminarhinweise runden die Themenmonate ab.

Unser Fokusthema im Februar ist Compliance.

Wenn Compliance-Themen gerade in Ihrem Unternehmen im Mittelpunkt stehen, dann erfahren Sie Wissenswertes aus dem Interview mit dem Rechtsanwalt und Integrata Referenten Dr. Stephan Witteler und aus den weiteren Fachbeiträgen. Werfen Sie einen Blick auf die entsprechenden Seminarangebote und lernen Sie einige Referenten dieses Fachgebietes kennen.

Was für Sie, als Unternehmen Compliance ist, ist im persönlichen Bereich der ethische Umgang miteinander. Lassen Sie sich auch auf die philosophische Sichtweise von Dr. Richard David Precht ein, der in einem Interview noch weitere Aspekte aufgreift.

Lesen Sie alle Interviews und Berichte auf unserer
Sonderseite zum Themenmonat Compliance.

Integrata investiert in Kinder als Zukunftsträger

Mon, 11 Feb 2013 15:21:00 +0100

Die Integrata AG unterstützt die soziale Einrichtung Schlupfwinkel mit einer Weihnachtsspende in Höhe von 5.000,- Euro. Anlässlich der offiziellen Spendenübergabe erklärte der Vorstandsvorsitzende der Integrata AG, Ingmar Rath, dass er darüber hinaus den Jugendlichen im Rahmen von Seminaren aktive Unterstützung zukommen lassen werde. Die Organisation Schlupfwinkel ist eine offene Anlaufstelle für Straßenkinder im Alter von 12 – 21 Jahren aus allen gesellschaftlichen Schichten.

Zu dem Bereich Jugend- und Familienhilfe innerhalb des Caritasverbandes für Stuttgart und der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart gehören außer dem Schlupfwinkel noch weitere Einrichtungen, die sich der Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen verpflichtet haben. Aus diesem Anlass wird Integrata über die Geldspende hinaus ehrenamtlich Bewerbungs- und Rhetoriktrainings für die Kinder und Jugendlichen des Schlupfwinkels oder der anderen Einrichtungen veranstalten. Armin Biermann, Bereichsleiter Jugend- und Familienhilfe Caritasverband Stuttgart, e.V. bedankte sich herzlich für die großzügige Spende: „Der Schlupfwinkel muss jedes Jahr 40% der benötigten Mittel über Spenden finanzieren. Wir freuen uns deshalb natürlich sehr über die Unterstützung durch die Integrata AG. Auch weil durch die weitere Zusammenarbeit ein wichtiger zusätzlicher Mehrwert für die Kinder und Jugendlichen entsteht, die wir begleiten.“

Entsprechend der unternehmensspezifischen Corporate Governance Richtlinien orientiert sich die Integrata AG auch im Umgang nach außen an den sozialen Grundsätzen der Gesellschaft. Mit dem Ziel soziale Verantwortung und Engagement auch über die Grenzen der Unternehmenskultur hinaus zu tragen fördert der Qualifizierungsanbieter junge Menschen in unterschiedlicher Art und Weise. Das begründet Ingmar Rath mit folgenden Worten: „Der Gedanke, dass der Schlupfwinkel Heranwachsenden dabei hilft, Halt und Orientierung im Leben zu finden, hat uns sehr angesprochen. Es sollte unser aller Anliegen sein, die junge Generation so gut wie möglich auf das Erwachsenwerden vorzubereiten“. Wolfgang Fritz, Geschäftsstellenleiter Baden-Württemberg, ergänzt: „Als Sozialgesellschaft sollten wir dazu beitragen, dass Jugendliche und junge Erwachsene die Chance auf eine gute Ausbildung erhalten und bei der Berufsorientierung unterstützt werden. Unsere Kinder sind die Zukunftsträger von morgen“.

Spendenübergabe
v.l.n.r. Ingmar Rath, CEO, Integrata AG, Thorsten Bauer, Dipl.-Sozialarbeiter (FH), Schlupfwinkel, Armin Biermann, Bereichsleiter Jugend- und Familienhilfe Caritasverband für Stuttgart e.V., Wolfgang Fritz, Geschäftsstellenleiter Baden-Württemberg, Integrata AG.

Schlupfwinkel
Schlupfwinkel hilft Kindern, die mit ihren Eltern, der Schule oder Einrichtungen in Konflikt stehen, ohne Ausbildung oder Anstellung sind und ihren Lebensmittelpunkt auf der Straße haben. Bei Schlupfwinkel wird ihnen ein Ort gegeben, an dem sie unterkommen, ihre Situation in Ruhe reflektieren und mit kompetenten Partnern darüber sprechen können. Der Schlupfwinkel unterstützt sie bei der Vermittlung einer Unterkunft oder bei Ämtergängen, stellt ihnen Kommunikationsmittel zur Verfügung und bietet ihnen Beschäftigung im Rahmen von verschiedenen Arbeitsangeboten. Über das Gesamtkonzept hinaus leisten die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Schlupfwinkel Streetwork und sind für Jugendliche unmittelbar vor Ort zur Stelle.

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