Personalentwicklung
Recht und Vergütung
Ein Mausklick auf das gewünschte Seminar genügt und Sie erhalten alle wichtigen Informationen:
Das ERA-Leistungsentgelt
Das ERA-Leistungsentgelt • Maßnahmen zur effektiven Umsetzung • Klärung des Leistungsbegriffs • Erarbeitung der konkreten Beurteilungssystematik in drei Schritten
SemNr. 1014 - Nächster Termin: 17.2.2011 in Berlin - weitere Termine
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Diskriminierungsmerkmale • Vermeidung der Diskriminierung in der Personalpraxis • Rechtssichere Gesprächsführung • Rechtsfolgen der Diskriminierung • Rechtfertigungsgründe für Benachteiligungen
SemNr. 1102 - Nächster Termin: 20.1.2011 in München - weitere Termine
Arbeitsrecht
Struktur des Arbeitsrechts • Personalakquise • Arbeitsvertrag • Weitere Regelungen • Was ist bei Abmahnungen und bei Kündigung zu beachten? • Betriebsverfassungsrecht • Haftung
SemNr. 1052 - Nächster Termin: 8.11.2010 in Hamburg - weitere Termine
Vertragsrecht
Verortung im Rechtssystem • Was ist ein Vertrag • Vertragsarten • Störungen und Mängel im Vertrag • Allgemeine Geschäftsbedingungen • Kurzer Exkurs Delikthaftung
SemNr. 1045 - Nächster Termin: 4.11.2010 in München - weitere Termine
IT-Recht
Verständnisgrundlagen des IT-Vertragsrechts • Die versteckten Überraschungen - AGBs in IT-Verträgen • Tricks, Probleme, Schwachstellen • Eigene Positionen sichern • Special Randfragen
SemNr. 1103 - Nächster Termin: 6.12.2010 in Köln - weitere Termine
TVÖD - Die leistungsbezogene Vergütung nachhaltig einführen
Die relevanten Regelungen im TVöD • Ziele und Leistungsbewertung - Basis der leistungsbezogenen Vergütung • Das Projekt "Einführung des leistungsbezogenen Entgelts"
SemNr. 1184 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
Produkt- und Produzentenhaftung
Überblick über das Haftungsrecht • Deliktsrecht und Produkhaftungsrecht • Voraussetzungen und Abgrenzung zum Gewährleistungsrecht • Was sind die Pflichten des Herstellers/Lieferanten/Händlers/Mitarbeiters? • Haftungsumfang • Beweisrecht • Produktrückruf •...
SemNr. 1205 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
Arbeitsrecht für Betriebsräte
Systematik des Arbeitsrechts • Abschluss des Arbeitsvertrags • Beendigung von Arbeitsverhältnissen • Ordentliche Kündigung • Außerordentliche Kündigung • Verfahren vor dem Arbeitsgericht • Weiterbeschäftigungsanspruch
SemNr. 1053 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte
Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats nach dem BetrVG • Rechtsstellung des Betriebsrats • Stellung des Betriebsratsvorsitzenden • Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats • Mitwirkung bei personellen Einzelmaßnahmen • Das Verfahren vor der Einigungsstelle •...
SemNr. 1054 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
Strategien im Umgang mit dem Betriebsrat
Typische Konfliktsituationen zwischen Unternehmen und Betriebsrat • Die rechtliche Ausgangslage und ihre Schwachstellen: das BetrVG • Strategien für vorteilhafte Konfliktlösungen • Die Bedeutung der Verhandlungssituation für die Interessenlage • Betriebsvereinbarungen und ihr...
SemNr. 1240 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
Teamarbeit und das Verhältnis von Team- und Einzelleistungen im Kontext des ERA-Leistungsentgelts
Voraussetzungen für die Beurteilung von Teamleistungen • Voraussetzungen für die Beurteilung von Einzelleistungen
SemNr. 1018 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
TVÖD- Die Leistungsbewertung und das dazu passende Mitarbeitergespräch
Die Leistungsbewertung und deren Voraussetzungen • Das Mitarbeitergespräch im Kontext der Leistungsbewertung
SemNr. 1182 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)
TVÖD- Die Zielvereinbarung
Die richtigen Ziele erkennen und den Zielvereinbarungsprozess gestalten • Zielsysteme und Leistungsbeurteilung
SemNr. 1183 - Ort und Zeit nach Vereinbarung (Inhouse-Seminar)