L&D – Transformation

Erfolgreiche Umgestaltung des Bereichs L&D in Ihrem Unternehmen

L&D-Unternehmen und -Ökosysteme müssen globaler, flexibler und digitaler werden und sind daher immer komplexer im Management. Cegos bietet Ihnen 3 Hauptressourcen für die erfolgreiche Umgestaltung Ihres L&D-Ökosystems: Hochklassige L&D-Erfahrung, L&D-Umgestalter, globale Serviceleistungen. Jede davon ist absolut international angelegt.

Ihre Herausforderungen

  • Überall in der Welt Geschäftsanforderungen rasch erfüllen
  • Die richtigen Technologien und Partner auswählen
  • Eine motivierende Lernkultur entwickeln
  • Weltweit eine flexible L&E-Strategie und ein ebensolches Ökosystem umsetzen (Technologien, Lernlösungen, Organisation, Anbieter)
  • Die Kosten eindämmen und Geschäftserfolge durch Schulung nachweisen

Unsere Lösungen

  • Ein strukturiertes L&E-Umgestaltungsmodell – getragen von Leistung, Flexibilität und TCO
  • L&D-Beratungsleistungen:
    • Benchmarks für L&E-Leistung und Gesamtkosten
    • L&D-Strategieüberprüfung und Roadmap
    • L&D-Innovation: Lernlabor, Benchmark; Pilotprojekte
  • Support beim L&D-Wandel:
    • Optimierung des Schulungsangebots
    • Entwicklung der L&D-Community
    • Veränderungsmanagement: Lernwoche, „Wie lerne ich richtig“-Programme, ...
    • Messungen von Leistung & Gesamtkosten
  • Flexibel verwaltete Schulungsleistungen (Master Service Provider, Master Vendor, Neutral Vendor)

Wir unterstützen Sie bei Ihrem globalen L&D Projekt