Seminar \ nr. 7210

Schulung - Lebendige Seminargestaltung - Train the Trainer I

  • 3 Tage
  • Präsenztraining
Download als PDF
Seminar
Inhouse
Individuell
Durchführung in unseren Räumen
Seminar Nr. : 7210
Dauer : 3 Tage (18 Stunden)

Preis
1.590 € netto
1.892,10 € inkl. 19% MwSt.

Ort
Datum
Jetzt buchen

Nach Absprache in Ihren oder unseren Räumen
Seminar Nr. : 7210
Dauer : 3 Tage (18 Stunden)

Inhouse-Paket*
Auf Anfrage

On-demand Training

Sind Sie an diesem Thema interessiert?
Unsere Experten entwickeln Ihr individuell angepasstes Seminar!

Teilen Sie dieses Seminar

Integrata BEST Seminar 4REAL - Real Efficient Adaptive LearningSie führen bereits Trainings und Schulungen durch oder sind dabei Maßnahmen zu planen und zu entwickeln? Dieses Seminar bietet Ihnen die Grundlagen für lebendige und professionelle Veranstaltungen. Sie lernen aktuelle didaktische Prinzipien, unter anderem auch die Herausforderungen der neuen digitalen Medien kennen und in Ihren persönlichen Stil zu integrieren. Sie beherrschen den Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, lernen schwierige Situationen zu reflektieren und vorzubeugen.

Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Präsenzseminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.

Zielgruppe

Wer sollte teilnehmen:

Zielgruppe

Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.

Voraussetzungen

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Trainingsprogramm

Trainingsprogramm

Meine Haltung beim Trainieren: Persönlichkeit und Wirkung:

  • Die Haltung im Training
  • Womit wirke ich wie?
  • Welche Sprache nutze ich?
  • Wie drücke ich mich aus?
  • Körpersprache: Was sage ich tatsächlich, wenn ich etwas sage?
  • Die Lerngesetze
  • Videofeedback: Wie sehe ich mich von außen?

 

Seminarplanung, Ziel-, Teilnehmer-, Praxisorientierung:

  • Zielorientierung
  • Lernziele definieren
  • Lernzielstufen
  • Teilnehmerorientierung
  • Homogene (heterogene) Teilnehmerstruktur
  • Motivationsstufen
  • Praxisorientierung
  • Kernwissen
  • Hintergrundwissen
  • Ergänzungswissen
  • Zeit

 

Seminarphasen:

  • Der gelungene Einstieg: Seminaranfang
  • Gestaltung von Lernsequenzen: Fragestellung, Information, Übungsphase, Praxistransfer
  • Lernzielkontrollen
  • Wiederholungen
  • Teilnehmerfeedback und Evaluation
  • Seminarleitfaden

 

Informationsvermittlung und -vertiefung, Medieneinsatz:

  • Welche Methode passt zu welchem Ziel?
  • Vortrag
  • Lehrgespräch
  • Diskussion
  • Gruppenarbeit
  • Einzelarbeit
  • Energizer
  • Bedeutung des Medieneinsatzes
  • Flipchart
  • Moderationswand
  • Digitale Medien
  • Lernplattformen
  • Virtuelle Klassenräume

 

Visualisierung im Seminar:

  • Was visualisieren?
  • Intelligenter Einsatz digitaler und analoger Medien zum Visualisieren
  • Gestaltungsmittel
  • Techniken und Hilfsmittel

 

Schwierige Situationen im Seminar:

  • Wer oder was bringt mich aus dem Konzept?
  • Kenne ich schwierige Teilnehmer?
  • Welche Reaktionen sind hilfreich?
  • Praxisorientierter Umgang im Rollenspiel

 

Schulungsmethode

Schulungsmethode

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Videoaufzeichnungen und -analysen.

Hinweis

Hinweis

Führen Sie vor allem Virtual Trainings durch? Unser Seminar 7270 ‚Train the Trainer für virtual classroom: Erfolgreich live online Trainings durchführen im virtuellen Klassenraum‘ ergänzt 7210 ‚Train the Trainer I‘ ideal.

Teilnehmer, die alle vier Seminare der Train the Trainer-Reihe besucht haben, können ein gesondertes Zertifikat anfordern.

Weitere Informationen

Diese Seminare könnten Sie ebenfalls interessieren

Ein Fehler ist aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal