Management und Führung

Digital Learning - Management und Führung

Menschen verstehen und motivieren

Digitalisierung, Globalisierung, Beschleunigung, Wissensgesellschaft: Die Arbeitswelt steht im Zeichen des Wandels. Management muss immer häufiger schnell auf ungeplante Veränderungen reagieren, Führung muss spezifische, individuelle und sensible Antworten für alle Mitarbeiter bereithalten, um das Unternehmen zu stärken. Die Herausforderungen sind dabei vielfältig: Beim Führen internationaler Teams muss den kulturellen Backgrounds Rechnung getragen werden, unterschiedliche Generationen reagieren auf unterschiedliche Motivatoren. Experten werden immer wichtiger und sie sind immer schwerer zu finden.

Das passende Angebot von Integrata

Finden Sie hier Instrumente und Methoden für einen modernen Führungsstil. Unsere entscheidenden Bausteine dafür sind:

  • Wirkungsvolle Werkzeuge für eine bessere Kommunikation und Motivation
  • Zeitgemäße Inhalte für die Bereiche Management und Leadership
  • Gezielte Vertiefung und Verfeinerung bereits vorhandenen Wissens

   Führungskompetenz Grundlagen

NummerTitelDauer
MH140Die erste Führungsposition erfolgreich gestalten30 Min.
MH141Die Managementstile30 Min.
MH142Motivation steigern und erhalten30 Min.
MH143Situationsbezogene Fähigkeiten der Manager30 Min.
MH144Die Beziehungskompetenzen des Managers30 Min.
MH145Die emotionalen Fähigkeiten des Managers30 Min.
 Special: Online-Coaching mit Integrata 
MH018Problemlösung: Tools und Methoden30 Min.
 

   Führungskompetenz weiterentwickeln

NummerTitelDauer
MH151Teamprozesse anleiten30 Min.
MH152Ein Manager-Coach werden30 Min.
MH153Wirkungsvolle Entscheidungen treffen30 Min.
MH154Win-Win-Beziehungen mit Ihrem Team aufbauen30 Min.
MH156Die Kontrolle von Emotionen in Ihrem Team30 Min.
MH230Ein virtuelles Team gründen30 Min.
MH231Prioritäten planen und setzen20 Min.
MH232Komplexe Aufgaben mit Agilität lösen20 Min.
MH233Eine Win-Win-Verhandlung vorbereiten20 Min.